Achievers

　　Achievers是一家提供雇员激励服务的公司。任何一家企业都要激励员工，可是以往的激励手段基本上都是靠人工进行，并且整个过程是断裂的。Achievers把激励的过程变成了SaaS（软件即服务），让客户通过这个平台利用奖励措施和社交网络来激励员工。

　　Achievers的员工奖励平台的机制是这样的：让员工把自己的工作成就共享到Twitter、LinkedIn和Facebook上，同时员工可通过电子邮件来转发这些社会。在这个平台上员工可以获得积分，这些积分可以成电视机或假期之类的东西。该平台支持多语言、多时区，其客户包括万豪、微软和3M等。

　　Achievers在2002年成立于加拿大多伦多，此前名为I Love Rewards，现在总部位于美国旧金山，拥有150名员工，首席执行官为雷佐·苏尔曼(Razor Suleman)。Suleman从15岁就开始做生意。公司的竞争对手包括Globoforce和Rypple。

　　Suleman表示，雇员激励与认知产业正在发生变革，从传统的向雇员赠送礼物的模式转变为更为广阔的服务，雇主们可以提供更贴近员工内在的方式，更接近员工的日常表现与参与，进行相应的奖励。其中之一就是使用Achievers的“社会化认知”平台，奖励用户积分。该积分可以用于兑换苹果产品、Visa卡，或者在Expedia上订购。Achievers的客户包括仅500名雇员的小公司，也有滴露、3M、微软这样的五百强企业。苏尔曼表示Achievers拥有50万注册用户，在过去的一年，月营收增长超过100%。

　　2011年9月，公司获得了2450万美元的巨额融资。此轮融资为Achievers的第三次机构投资，由红杉资本领投，JLA Ventures、GrandBanks Capital以及Ontario Venture Capital Fund也参与了投资。迄今为止，Achievers的总融资额为3800万美元。据悉，雇员激励服务有着500亿美元的市场，红杉资本合伙人阿尔弗莱德·林(Alfred Lin)称该市场缺乏主要玩家，竞争较为分散。他看好Achievers，并将进入其董事会。

　　联系方式

　　电话：1-888-622-3343
　　地址：美国加利福尼亚州旧金山市盖维大道23号600室。